O trabalho temporário é uma modalidade de contratação por prazo determinado, usado para cobrir demandas sazonais ou substituir funcionários. O contrato pode durar até 180 dias, prorrogável por igual período. O trabalhador tem direitos como férias proporcionais e 13º salário. Ideal para quem busca flexibilidade ou experiência no mercado. Publicado em 08/05/2025.
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Este artigo foi inspirado no original disponível em UOL.