No feriado de 1º de Maio, Dia do Trabalhador, os empregados têm direito ao descanso remunerado. Se trabalharem, devem receber o dobro do salário ou folga compensatória. Confira seus direitos e exija o cumprimento da CLT. #DireitosTrabalhistas
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parabéns
Este artigo foi inspirado no original disponível em UOL.