A Microsoft anunciou hoje planos de reduzir 3% de sua força de trabalho global. Considerando que o último dado disponível, de junho do ano passado, apontava cerca de 228.000 funcionários, essa medida representa aproximadamente 6.840 demissões.
Essa nova rodada de cortes segue uma redução de cerca de 10.000 empregos em 2023 e outra menor em janeiro deste ano. Na ocasião, a empresa justificou as demissões como baseadas em “desempenho”.
“Quando as pessoas não performam, tomamos as medidas adequadas”, declarou a Microsoft em janeiro. No entanto, desta vez, a empresa informou à CNBC que os 3% de cortes não estão relacionados a desempenho.
Curiosamente, a decisão vem após a Microsoft reportar um lucro acima do esperado: US$ 25,8 bilhões no último trimestre. Porém, esses números cobrem um período anterior às incertezas geradas pelas recentes políticas tarifárias da administração Trump.
A empresa afirma que parte dos cortes visa reduzir camadas de gestão. Mas, além disso, fica difícil entender a motivação, a não ser como uma precaução contra uma possível recessão causada por tarifas.
Não é a primeira vez que a Microsoft demite funcionários em massa. Em abril deste ano, a empresa dispensou trabalhadores que protestaram publicamente contra o fornecimento de tecnologia de IA para o exército israelense – um dos motivos que levaram a Microsoft a aparecer na lista de boicote do movimento BDS (Boicote, Desinvestimento e Sanções).
O período também tem sido turbulento para o setor de jogos da Microsoft. No ano passado, cerca de 2.600 funcionários foram demitidos da divisão Xbox e da recém-adquirida Activision Blizzard, refletindo uma crise mais ampla na indústria de games.
Segundo o “Games Industry Layoffs Tracker”, 14.600 empregos foram perdidos em 2024, após 10.500 em 2023. Para 2025, o número atual é de 2.200 demissões – um alívio relativo, mas pouco consolo para quem perdeu o emprego.
As ações da Microsoft estão em alta em 2025, embora abaixo do pico de julho do ano passado. No momento, a empresa é a mais valiosa do mundo, com capitalização de mercado ultrapassando US$ 3,3 trilhões. Apesar disso, parece não haver dinheiro suficiente para manter todos esses funcionários.
—
Este artigo foi inspirado no original disponível em pcgamer.com.